未來三年,匯豐計劃全球裁減35000名員工,并進(jìn)一步重組歐美業(yè)務(wù)。
2月18日,匯豐控股(00005)公布,截至去年底該行全年列賬基準(zhǔn)除稅前利潤133.47億美元,同比銳減32.9%,大幅落后市場預(yù)期。集團(tuán)臨時行政總裁祈耀年(Noel Quinn)表示,未來三年,該行計劃全球裁減35000名員工,從而在2022年實現(xiàn)45億美元的成本縮減計劃。
截至去年年底,該行在全球64個國家和地區(qū)有23.5萬名全職員工,相比去年9月底減少約2400人。其中,亞洲、歐洲、北美市場的員工比重分別達(dá)到54.7%、26.4%、6.6%。裁員3.5萬人相當(dāng)于該行全球員工總數(shù)的15%。
為了精簡架構(gòu)計劃,未來兩年匯豐將會進(jìn)行大規(guī)模重組,包括將工商金融業(yè)務(wù)和環(huán)球銀行業(yè)務(wù)的中后臺部門合并成為單一運作模型;將零售銀行及財富管理業(yè)務(wù)和環(huán)球私人銀行業(yè)務(wù)整合,組成一個全新的財富管理及個人銀行部門;從集團(tuán)行政層面將地區(qū)匯報的范圍由7個減少至4個;及重組環(huán)球職能部門及總部以配合新架構(gòu)。
同時,匯豐宣布將在2020及2021年暫停股份回購,直至2022年起再行恢復(fù)。該行表示計劃維持派息水平,及將普通股權(quán)一級比率維持在14%至15%,計劃于2021年底前達(dá)到區(qū)間上限。匯豐控股股價最新報58.05港元/股,下跌2.3%,成交金額達(dá)19.68億港元。
匯豐計劃縮減在表現(xiàn)欠佳市場的業(yè)務(wù),進(jìn)一步將資源集中在高回報和增長前景較好的市場,包括零售銀行及財富管理業(yè)務(wù),以及所有亞洲業(yè)務(wù)。該行計劃在2022年底前削減風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)總值超過1000億美元,進(jìn)行45億美元的新一輪削減支出計劃,將2022年的經(jīng)調(diào)整支出基礎(chǔ)降低至310億美元或以下,在2022年達(dá)致10%至12%的列賬基準(zhǔn)有形股本回報率。
從地區(qū)來看,亞洲市場在匯豐五大區(qū)域市場中依然一枝獨秀。亞洲市場去年稅前利潤184.68億美元,同比增長3.81%;歐洲市場虧損則由2018年的8.15億美元,擴大至46.53億美元;北美洲業(yè)務(wù)利潤7.67億美元,同比下跌4.01%。中東及北非的稅前利潤同比激增近50%,然而拉丁美洲市場則銳減28.44%。
據(jù)財報顯示,按照收入計算,去年亞洲市場的貢獻(xiàn)占比已經(jīng)達(dá)到49%,利潤占比甚至達(dá)到90%,歐洲、美國市場的收入貢獻(xiàn)占比則分別為29%、11%,拉丁美洲、中東及北非的占比則分別達(dá)到5%、6%。
香港作為匯豐集團(tuán)的總部所在地,仍然是該行的盈利增長引擎。去年香港市場稅前利潤同比增長4.65%至120.49億美元。該行35%的客戶賬戶位于香港,中國內(nèi)地及其他亞洲市場的客戶賬戶占比分別為3%、10%。這意味著該行近一半的客戶賬戶在亞洲。
因此,匯豐計劃進(jìn)一步重組歐美業(yè)務(wù),在歐洲方面,計劃在2022年底前削減風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)約35%;將美國業(yè)務(wù)重新定位為以國際客戶為本的企業(yè)銀行,針對性提供零售銀行服務(wù),并削減與美國環(huán)球資本市場業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)約45%。
自2018年來,匯豐的股價停滯不前,為此過去兩年間匯豐的最高級管理層已全部換血。上任僅18個月的行政總裁范寧(John Flint)8月5日突然請辭,讓市場頗為意外,祈耀年去年8月獲委任為臨時集團(tuán)行政總裁。邵偉信(Ewen Stevenson)則于去年12月才從麥榮恩(Iain Mackay)手上接過集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)職位。杜嘉祺(Mark Tucker)于2017年10月上任主席。
匯豐表示,仍在進(jìn)行集團(tuán)行政總裁正式人選的評選工作,預(yù)期依照原定時間于6至12個月內(nèi)作出委任。
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