中國信達(dá)發(fā)布2019年度經(jīng)營業(yè)績 實(shí)現(xiàn)凈利潤130.5億元

2020-03-31 20:44:51 和訊銀行 

  3月31日,中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司(HK:1359,下稱中國信達(dá))發(fā)布了2019年度業(yè)績報(bào)告。報(bào)告顯示,2019年,中國信達(dá)緊緊圍繞化解金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和支持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總?cè)蝿?wù),在主動(dòng)控制規(guī)模增速和杠桿率水平基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升,進(jìn)一步鞏固了行業(yè)地位。

  截至2019年末,中國信達(dá)總資產(chǎn)達(dá)15132.3億元,較上年末增長1.2%;歸屬于本公司股東權(quán)益1649.0億元,較上年末增長5.4%;全年實(shí)現(xiàn)歸屬本公司股東凈利潤130.5億元,較去年同期增長8.4%;平均股東權(quán)益回報(bào)率(ROE)8.56%,較去年同期上升0.24個(gè)百分點(diǎn);平均總資產(chǎn)回報(bào)率(ROA)1.00%,較去年同期上升0.18個(gè)百分點(diǎn);建議派發(fā)現(xiàn)金股息總額39.2億元,股息支付率30%。

  主業(yè)模式穩(wěn)步升級(jí),不良資產(chǎn)主業(yè)優(yōu)勢進(jìn)一步鞏固

  中國信達(dá)堅(jiān)持新發(fā)展理念和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)守不良資產(chǎn)經(jīng)營主業(yè),立足問題資產(chǎn)和問題機(jī)構(gòu),拓展“大不良”業(yè)務(wù)的內(nèi)涵與外延,主業(yè)模式穩(wěn)步升級(jí),突出主業(yè)成效鞏固。2019年,不良資產(chǎn)經(jīng)營作為公司核心主業(yè),業(yè)務(wù)收入及稅前利潤占比繼續(xù)保持絕對(duì)優(yōu)勢,分別達(dá)到70.2%和78.0%。

  收購經(jīng)營類不良資產(chǎn)處置收益穩(wěn)步增長。2019年,中國信達(dá)靈活應(yīng)對(duì)不良資產(chǎn)市場新變化,準(zhǔn)確把握銀行等金融機(jī)構(gòu)處置不良資產(chǎn)機(jī)會(huì),合理報(bào)價(jià),理性投放,保持行業(yè)成本領(lǐng)先優(yōu)勢,核心資產(chǎn)儲(chǔ)備持續(xù)領(lǐng)先,為防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)貢獻(xiàn)了信達(dá)智慧。截至2019年末,收購經(jīng)營類不良資產(chǎn)凈額1981.5億元,公開市場收購均價(jià)低于市場平均水平。中國信達(dá)加強(qiáng)資產(chǎn)分類管理,加速存量資產(chǎn)周轉(zhuǎn),夯實(shí)現(xiàn)金回收,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有效提升,處置規(guī)模和現(xiàn)金回收穩(wěn)步增長。2019年,收購經(jīng)營類不良債權(quán)資產(chǎn)收入136.0億元,同比增長20.7%,2016年至2019年復(fù)合增長率為32.6%;內(nèi)部收益率15.6%,較去年同期上升0.1個(gè)百分點(diǎn)。

  收購重組類不良資產(chǎn)價(jià)值提升初見成效。中國信達(dá)聚焦經(jīng)濟(jì)和金融領(lǐng)域的存量風(fēng)險(xiǎn),注重服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),推進(jìn)產(chǎn)融合作,探索“收購+盤活”“收購+綜合金融服務(wù)”等復(fù)雜問題解決方案,業(yè)務(wù)重組專業(yè)化程度不斷加深。強(qiáng)調(diào)審慎有效投放,強(qiáng)化新增項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),區(qū)域結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,收益率穩(wěn)步提升。2019年,收購重組類不良資產(chǎn)收入165.0億元,月均年化收益率較上年同期提升0.7個(gè)百分點(diǎn)。

  主業(yè)模式升級(jí)取得新突破。2019年,中國信達(dá)針對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)形態(tài),依法合規(guī)前提下審慎創(chuàng)新,按照市場化原則,通過自身業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新升級(jí),以及各業(yè)務(wù)品種之間有機(jī)結(jié)合,對(duì)不良資產(chǎn)模式進(jìn)行探索,提升主業(yè)能力,破解痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。創(chuàng)新不良資產(chǎn)收購處置方式,拓展非銀金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)包收購處置,探索基金化銀行不良資產(chǎn)處置模式,開展違約債券收購處置,提升防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)性和有效性。加大服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度,在參與國有企業(yè)改革、支持產(chǎn)業(yè)兼并重組、推動(dòng)危困企業(yè)破產(chǎn)重整、幫助實(shí)體企業(yè)降杠桿等方面發(fā)揮了積極作用。加大問題機(jī)構(gòu)危機(jī)救助力度,參與大型企業(yè)集團(tuán)危機(jī)救助、上市公司紓困、地方政府隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解等危及區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融和社會(huì)穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)化解工作,探索實(shí)踐了博源、齊星、洪業(yè)等一批典型案例。

  集團(tuán)資源配置優(yōu)化,金融服務(wù)協(xié)同效率進(jìn)一步提升

  中國信達(dá)有重點(diǎn)地發(fā)展能為拓展不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)提供服務(wù)和支持的金融服務(wù)業(yè)務(wù),持續(xù)推進(jìn)子公司資源戰(zhàn)略整合和資本配置優(yōu)化,強(qiáng)化集團(tuán)管控,加強(qiáng)集團(tuán)協(xié)同,發(fā)揮集團(tuán)合力。

  金融板塊業(yè)務(wù)整合提速。中國信達(dá)根據(jù)與主業(yè)協(xié)同程度,優(yōu)化整合子公司資源,出讓幸福人壽股權(quán),改善集團(tuán)資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資本運(yùn)營效率。完成集團(tuán)境內(nèi)外證券子公司的股份重組和業(yè)務(wù)整合,解決了交叉持股問題,有利于整合境內(nèi)、境外兩個(gè)市場、兩種資源,提高服務(wù)能力,并推動(dòng)運(yùn)用市場化手段補(bǔ)充證券業(yè)務(wù)經(jīng)營資本。加強(qiáng)子公司資產(chǎn)負(fù)債管理,引導(dǎo)子公司聚焦主業(yè),優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。

  圍繞主業(yè)協(xié)同效應(yīng)增強(qiáng)。中國信達(dá)進(jìn)一步明確子公司在業(yè)務(wù)協(xié)同中的功能定位,圍繞“大不良”業(yè)務(wù)需求,提供綜合金融解決方案。在協(xié)同激勵(lì)與合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)上,形成集團(tuán)總部、分公司和子公司之間客戶共享、產(chǎn)品共享及利益共享的良好業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展局面。2019年本集團(tuán)業(yè)務(wù)協(xié)同規(guī)模合計(jì)3428.8億元,涉及客戶3101戶,實(shí)現(xiàn)協(xié)同業(yè)務(wù)收入人民幣37.2億元。

  南商銀行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。中國信達(dá)將南商銀行作為集團(tuán)協(xié)同和轉(zhuǎn)型發(fā)展重要支點(diǎn),發(fā)揮其在產(chǎn)品和客戶渠道等方面與集團(tuán)的高度互補(bǔ)性,推動(dòng)其全面落實(shí)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了整體規(guī)模增長,持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。2019年,南商銀行總資產(chǎn)達(dá)4370.2億元,同比增長7.2%;營業(yè)收入152.7億元,同比增長11.7%。

  資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制更加有效

  中國信達(dá)以專業(yè)經(jīng)營帶動(dòng)效率提升,推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資本配置,加快資產(chǎn)周轉(zhuǎn),資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步向好,高質(zhì)量發(fā)展根基進(jìn)一步夯實(shí)。

  資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。中國信達(dá)順應(yīng)“大不良”業(yè)務(wù)導(dǎo)向,重點(diǎn)支持主業(yè)投放,主業(yè)資產(chǎn)占比優(yōu)化,利潤、收入占比穩(wěn)定,效率提升。截至2019年末,不良資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)資產(chǎn)總額9452.3億元,占比保持在60%以上。有效調(diào)配財(cái)務(wù)資源,提升資金回收運(yùn)用效率,合理控制杠桿水平。截至2019年末,集團(tuán)杠桿比率下降4.5個(gè)百分點(diǎn)。準(zhǔn)確把握利率走勢,主動(dòng)調(diào)整融資策略,加速推動(dòng)融資成本下行,利息支出同比下降4.1%。加快推動(dòng)融資方式創(chuàng)新,積極拓展直接融資,標(biāo)準(zhǔn)化融資占比不斷提升。2019年,公司發(fā)行資產(chǎn)支持證券654.8億元;信達(dá)投資及其子公司發(fā)行公司債券112.8億元;信達(dá)香港的子公司發(fā)行美元有擔(dān)保優(yōu)先票據(jù)10.0億美元。

  資本安全邊際合理充足。中國信達(dá)繼續(xù)推進(jìn)以資本約束為導(dǎo)向的經(jīng)營發(fā)展機(jī)制,實(shí)時(shí)監(jiān)控各業(yè)務(wù)板塊和產(chǎn)品條線的資本變化情況,確保維持穩(wěn)健的資本狀況以支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展,資本運(yùn)作效率持續(xù)提高,核心一級(jí)資本充足率、一級(jí)資本充足率、資本充足率穩(wěn)步提升。截至2019年末,公司核心一級(jí)資本充足率、一級(jí)資本充足率、資本充足率分別為11.20%、14.37%、16.76%,保持較好安全邊際。

  風(fēng)險(xiǎn)防范化解成效顯著。中國信達(dá)按照“總量控制、統(tǒng)籌管理、全面覆蓋、盤活存量”的原則加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度,將流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)擺在更加突出的位置,有效保障現(xiàn)金流健康循環(huán),嚴(yán)控新增風(fēng)險(xiǎn),化解存量風(fēng)險(xiǎn),資產(chǎn)質(zhì)量有效鞏固,并釋放了部分財(cái)務(wù)資源。2019年,收購重組類不良資產(chǎn)減值比率降至2.87%,下降0.26個(gè)百分點(diǎn),撥備覆蓋率增至200.0%,上升19.7個(gè)百分點(diǎn)。中國信達(dá)還加強(qiáng)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)偏好的監(jiān)控與傳導(dǎo),完善分子公司風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系運(yùn)行機(jī)制,提升風(fēng)險(xiǎn)管理信息化建設(shè)水平,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)加總能力,風(fēng)險(xiǎn)總體可控。

  體制機(jī)制改革深化,發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)一步激活

  中國信達(dá)建立質(zhì)量優(yōu)先的經(jīng)營導(dǎo)向,推進(jìn)子公司市場化改革,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),以改革解難題、增活力、添動(dòng)力,打造運(yùn)營效能提升的新引擎。

  機(jī)構(gòu)市場化改革提速。中國信達(dá)以市場化為導(dǎo)向,推動(dòng)總部機(jī)構(gòu)改革,實(shí)施業(yè)務(wù)部門市場化直營改革,強(qiáng)化“總對(duì)總”優(yōu)勢,初步實(shí)現(xiàn)投研一體化,推動(dòng)客戶中心戰(zhàn)略落地。圍繞“大不良”業(yè)務(wù),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌規(guī)劃。推進(jìn)業(yè)務(wù)審核決策機(jī)構(gòu)改革,提高審核決策效率。設(shè)立合規(guī)部門,建立與經(jīng)濟(jì)形勢和監(jiān)管環(huán)境相適應(yīng)的合規(guī)運(yùn)營機(jī)制和合規(guī)文化。推進(jìn)子公司深化市場化改革試點(diǎn),對(duì)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場化選聘和任期制管理,推動(dòng)集團(tuán)管控模式向管資本、管人轉(zhuǎn)變。

  干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。中國信達(dá)完善市場化選人用人機(jī)制,組織部分崗位市場化競聘,加大中層干部調(diào)整力度,一批專業(yè)素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的員工走上中高層管理崗位。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化員工培訓(xùn),做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,完善員工管理制度,暢通職務(wù)晉升通道,加快推進(jìn)干部隊(duì)伍市場化、年輕化、專業(yè)化。

  公司治理能力持續(xù)提升。中國信達(dá)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),堅(jiān)持黨建工作與公司治理相結(jié)合,進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)代公司治理架構(gòu),有效發(fā)揮“三會(huì)一層”作用,不斷完善決策科學(xué)、監(jiān)督有效、運(yùn)行穩(wěn)健的公司治理運(yùn)營機(jī)制,治理能力持續(xù)提升,獲得境內(nèi)外監(jiān)管部門、投資人、媒體的廣泛認(rèn)可。2019年,中國信達(dá)榮獲第九屆中國證券金紫荊獎(jiǎng)“最佳公司治理上市公司”“最具社會(huì)責(zé)任感上市公司”和中國上市公司百強(qiáng)高峰論壇“中國百強(qiáng)企業(yè)獎(jiǎng)”“中國道德企業(yè)獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

  2020年是我國全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的決勝期、攻堅(jiān)期,也是中國信達(dá)新20年的第一年。中國信達(dá)將繼續(xù)做好疫情防控和助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí),堅(jiān)持用自我提升應(yīng)對(duì)外部的不確定性,緊扣防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),提升項(xiàng)目重組和投行運(yùn)作的核心競爭力,做好做精不良資產(chǎn)主業(yè);鞏固不良資產(chǎn)主業(yè)優(yōu)勢,推進(jìn)市場拓展和有效投放;營造“大不良”生態(tài)圈,培育可持續(xù)發(fā)展新動(dòng)能;推進(jìn)客戶中心戰(zhàn)略,提升基礎(chǔ)運(yùn)營管理和金融服務(wù)協(xié)同能力;提高流動(dòng)性管理水平,提升全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力。中國信達(dá)將扎實(shí)推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)“專業(yè)經(jīng)營、效率至上、創(chuàng)造價(jià)值”的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,為第二個(gè)20年開好頭、起好步,努力為股東、為客戶、為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

(責(zé)任編輯:邱光龍 HF056)
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