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北京銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著 穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

2020-05-28 09:14:54 和訊 

  4月末,各家A股上市銀行年報(bào)陸續(xù)披露,零售板塊發(fā)展、尤其是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效再次成為投資者關(guān)注的熱點(diǎn)。作為城商行隊(duì)伍的領(lǐng)跑者,北京銀行(601169,股吧)始終秉承“真誠(chéng),所以信賴”的服務(wù)理念,毫無(wú)懸念地交出了靚麗的答卷。

  線上用戶破千萬(wàn) 擬籌建3000人體驗(yàn)師團(tuán)隊(duì)

  截至2019年末,北京銀行線上用戶突破1000萬(wàn)戶,接近整體客戶的50%;線下網(wǎng)點(diǎn)全面完成智能化改造,PAD銀行升級(jí)2.0平臺(tái),智能機(jī)具全年業(yè)務(wù)量同比增長(zhǎng)3倍,智能渠道的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)替代率達(dá)到95%以上。

  特別是在“移動(dòng)優(yōu)先”戰(zhàn)略指引下,“京彩生活”APP歷經(jīng)近百次敏捷迭代升級(jí),綜合服務(wù)能力與體驗(yàn)顯著提升,移動(dòng)用戶規(guī)模突破600萬(wàn),同比增長(zhǎng)31.8%,近五年年均增幅超過(guò)50%;規(guī)模增長(zhǎng)的同時(shí)客戶活躍顯著提升,APP日均啟動(dòng)次數(shù)提升62%,MAU同比大幅增長(zhǎng)98%。在各類第三方進(jìn)行的銀行APP測(cè)評(píng)排行中,該行排名與得分較2018年實(shí)現(xiàn)了顯著提升,穩(wěn)居城商行榜首。

  談及下一步發(fā)展規(guī)劃,北京銀行零售負(fù)責(zé)人不斷提及“體驗(yàn)”這一關(guān)鍵詞。該負(fù)責(zé)人透露,根據(jù)2019年提出的移動(dòng)銀行建設(shè)規(guī)劃,全新版本手機(jī)銀行將于今年下半年推出。目前該行正在積極籌建3000人以上規(guī)模的客戶體驗(yàn)師團(tuán)隊(duì),主要從反映問(wèn)題最多的客戶中、從距離客戶最近的一線員工中招聘體驗(yàn)師,同時(shí)靈活引入多元化的專業(yè)人才,構(gòu)建“客戶+客戶經(jīng)理”、“專員+專家”的多層次隊(duì)伍。體驗(yàn)師隊(duì)伍將首先從移動(dòng)渠道著手,以“刀刃向內(nèi)、自我革命”為宗旨,致力于打造全渠道一體化、數(shù)字化、智能化的極致體驗(yàn)。

  持續(xù)加大科技投入 2020年擬增長(zhǎng)22%

  數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著,離不開(kāi)科技力量的持續(xù)投入。

  2019年,北京銀行信息科技圍繞全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動(dòng)規(guī)劃,聚焦“平臺(tái)+數(shù)據(jù)”、“敏捷+融合”發(fā)展模式,持續(xù)加大科技投入,在科技平臺(tái)創(chuàng)新、助力業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、完善體制機(jī)制等方面均取得新突破。持續(xù)增加科技投入,強(qiáng)化發(fā)展保障。2019年,北京銀行科技投入達(dá)到18億元,增幅20%,約占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的3%。2020年,科技投入計(jì)劃增至22億元,較2019年增長(zhǎng)22%。

  值得關(guān)注的是,北京銀行旗下的北銀金融科技有限公司已于2019年5月正式揭牌,成為城商行首家銀行系金融科技公司。這標(biāo)志著北京銀行積極響應(yīng)國(guó)家“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革”要求,把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略機(jī)遇,以成立金融科技公司為契機(jī),為全行發(fā)展注入創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)力(310328),再次邁出堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健的步伐。

  目前,金融科技公司體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,已在移動(dòng)優(yōu)先、架構(gòu)轉(zhuǎn)型、云計(jì)算等重要領(lǐng)域發(fā)揮作用,如在行內(nèi)手機(jī)銀行、大數(shù)據(jù)、線上業(yè)務(wù)及智能算法等領(lǐng)域引入科技公司人才,不僅有效緩解行內(nèi)科技人力資源壓力,更成為提升交付能力和技術(shù)創(chuàng)新能力的重要手段。

(責(zé)任編輯:李崢 )

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