興業(yè)銀行廈門(mén)分行打造“同興廉業(yè)”清廉文化建設(shè)體系

　　“清正廉潔是對(duì)黨忠誠(chéng)的重要標(biāo)志，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)�！�7月1日，在興業(yè)銀行廈門(mén)分行“同興共融”黨群活動(dòng)中心揭幕式上，分行黨委書(shū)記陳偉同志再次對(duì)全體黨員干部嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)提出要求。在分行“同興共融”黨群活動(dòng)中心，還設(shè)置了“同興廉業(yè)”專(zhuān)區(qū)，深入推進(jìn)清廉文化建設(shè)。

　　據(jù)了解，近年來(lái)興業(yè)銀行廈門(mén)分行堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好金融反腐工作重要指示批示精神，以“清廉興業(yè)”“法治興業(yè)”建設(shè)為抓手，將廉政建設(shè)與合規(guī)內(nèi)控相融合，一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)，打造“同興廉業(yè)”清廉文化建設(shè)體系。

　　黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。2022年以來(lái)，興業(yè)銀行廈門(mén)分行聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，依托1+X監(jiān)督檢查機(jī)制，結(jié)合“三提三效”工作指南，相繼組織開(kāi)展“全面自查和整改提升迎檢工作”“從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查”等各類(lèi)主題活動(dòng)，圍繞政治監(jiān)督，組織分行各單位對(duì)照黨中央、省市委及總分行各項(xiàng)工作部署積極開(kāi)展自查，形成問(wèn)題清單、整改清單，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督實(shí)效。

　　興業(yè)銀行廈門(mén)分行將作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)文化相融合，通過(guò)黨委委員講黨課等形式，大力宣揚(yáng)“嚴(yán)實(shí)簡(jiǎn)細(xì)”“務(wù)實(shí)敬業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”“理性創(chuàng)新人本共享”的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決查糾不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，工作拖延、效率低下等問(wèn)題。

　　沒(méi)有健全的制度，權(quán)力沒(méi)有關(guān)進(jìn)制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住。今年上半年，興業(yè)銀行廈門(mén)分行相繼印發(fā)《中共興業(yè)銀行廈門(mén)分行紀(jì)律檢查委員會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》《興業(yè)銀行廈門(mén)分行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄報(bào)告管理實(shí)施細(xì)則》等制度；立足崗位實(shí)際，開(kāi)展2022年“興合動(dòng)力”重要崗位主要負(fù)面行為清單系列宣貫項(xiàng)目，舉辦20場(chǎng)主要負(fù)面行為清單宣講，進(jìn)一步塑造“知敬畏、明底線(xiàn)、守規(guī)矩”的文化氛圍。此外，分行還暢通信訪(fǎng)舉報(bào)渠道，除信件、郵箱等原有平臺(tái)外，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，鼓勵(lì)員工積極反映問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)和建議，并督促相關(guān)單位及時(shí)反饋。

　　不僅如此，近日，興業(yè)銀行廈門(mén)分行還舉辦“同‘興’沐清風(fēng) 同行話(huà)清廉”接力打卡廉政教育基地活動(dòng)，活動(dòng)分16個(gè)小組，由分行黨委書(shū)記帶頭，接力前往廈門(mén)市各大廉政教育基地參觀。每個(gè)小組還派出清風(fēng)解說(shuō)員一名，負(fù)責(zé)介紹基地相關(guān)情況，引導(dǎo)分行全體員工從廈門(mén)市特色傳統(tǒng)文化中汲取清廉力量。除了組織參觀廉政基地，興業(yè)銀行廈門(mén)分行一二季度分別開(kāi)展“青年學(xué)廉”“警示促廉”系列活動(dòng)，推出“五個(gè)一”廉政教育“套餐”，通過(guò)贈(zèng)送一批廉政教育書(shū)籍、講一次廉政微黨課、觀看一次警示教育片、開(kāi)展一次廉政基地打卡、打造一個(gè)廉潔陣地等，讓廉潔教育“實(shí)起來(lái)、活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)”，持續(xù)增強(qiáng)不想腐的思想自覺(jué)。

　　作為“法治興業(yè)”建設(shè)的重要內(nèi)容之一，“一把手談合規(guī)”活動(dòng)在興業(yè)銀行廈門(mén)分行各單位已成常態(tài)，通過(guò)黨委委員帶頭講、單位負(fù)責(zé)人主題講、員工代表輪流講等方式，強(qiáng)化“大合規(guī)”理念，壓實(shí)單位負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，教育引導(dǎo)分行全體員工自覺(jué)把合規(guī)要求落實(shí)到日常工作的方方面面。

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工法治意識(shí)，興業(yè)銀行廈門(mén)分行推出“興普法”專(zhuān)項(xiàng)法律知識(shí)普及活動(dòng)，組織開(kāi)展“外部監(jiān)管政策研讀報(bào)告”“法治專(zhuān)題學(xué)習(xí)月”“以漫說(shuō)法”等常態(tài)化普法活動(dòng)，以漫畫(huà)形式增強(qiáng)普法趣味性，寓教于樂(lè)。

　　興業(yè)銀行廈門(mén)分行始終堅(jiān)持對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題保持高壓態(tài)勢(shì)，建立員工異常行為網(wǎng)格化管理機(jī)制；開(kāi)展十三條禁令員工異常行為排查、重點(diǎn)支行合規(guī)內(nèi)控管理情況檢查、大啄木鳥(niǎo)飛行等內(nèi)控檢查；開(kāi)展整改回頭看對(duì)問(wèn)題整改逐一銷(xiāo)號(hào)；加強(qiáng)問(wèn)責(zé)管理，推進(jìn)問(wèn)責(zé)工作成效轉(zhuǎn)化。

　　同時(shí)，結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代潮流，興業(yè)銀行廈門(mén)分行積極運(yùn)用數(shù)字化手段，啟動(dòng)“興合規(guī)”數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目，已完成合規(guī)內(nèi)控管理平臺(tái)、員工異常行為監(jiān)測(cè)模型、智能反洗錢(qián)平臺(tái)等建設(shè)，通過(guò)金融科技助力和大數(shù)據(jù)篩查，提升非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力，深挖可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范于未然。

　　從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符！接下來(lái)，興業(yè)銀行廈門(mén)分行將繼續(xù)以強(qiáng)有力的政治擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)實(shí)簡(jiǎn)細(xì)的作風(fēng)，不斷完善“同興廉業(yè)”清廉文化建設(shè)體系，為黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好的政治環(huán)境。

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