“零售條線遞延獎(jiǎng)金調(diào)降40%”的消息，掀起了輿論對(duì)平安銀行(000001)的新一輪關(guān)注。其實(shí)從去年開始，平安銀行的人均薪酬就已經(jīng)同比減少了3.1%。
“不止零售，對(duì)公也懸了�！币晃黄桨层y行對(duì)公條線人士告訴券商中國(guó)記者。幾名信源的感受是，平安銀行對(duì)公條線近期的考核指標(biāo)有所上調(diào)，如果完成不了KPI則意味著獎(jiǎng)金打折幅度變大，變相使得收入降低。
“其實(shí)就是變相降薪，對(duì)比以前拿到同樣獎(jiǎng)金的難度更大了�！币晃粌�(nèi)部人士告訴券商中國(guó)記者。
平攤在每個(gè)月里的預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金少了
“我們的工資里面，60%是平時(shí)固定工資，40%作為獎(jiǎng)金。比如30萬(wàn)年包，60%（18萬(wàn)）就是平時(shí)發(fā)的，雷打不動(dòng)，平均每個(gè)月1.5萬(wàn)；然后40%（12萬(wàn)）是獎(jiǎng)金部分，年終獎(jiǎng)發(fā)8萬(wàn)，4萬(wàn)是平均到8個(gè)月里面發(fā)（4月～12月），也就是說(shuō)獎(jiǎng)金每個(gè)月會(huì)發(fā)5000元�，F(xiàn)在的情況是，獎(jiǎng)金每個(gè)月不發(fā)5000了，只發(fā)3000。那么年底有沒有機(jī)會(huì)補(bǔ)發(fā)回來(lái)呢，那就不知道了�！逼桨层y行零售條線一名人士向券商中國(guó)記者詳述了這一次的降薪方式。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金部分平攤在每個(gè)月里面的發(fā)少了。目前的情況是，平安銀行官方并沒有說(shuō)這筆獎(jiǎng)金就不發(fā)了，但是年終的時(shí)候還能不能補(bǔ)發(fā)回來(lái)，是個(gè)未知數(shù)。至于降薪的原因，財(cái)聯(lián)社報(bào)道稱是“因?yàn)榱闶鄄块T業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)，故7-9月遞延獎(jiǎng)金按6折（調(diào)降40%）發(fā)放，未來(lái)獎(jiǎng)金發(fā)放比例將依據(jù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行調(diào)整”。
事實(shí)上這樣的說(shuō)法個(gè)別地方可能和事實(shí)有些微出入。據(jù)券商中國(guó)記者了解，首先不是所有零售條線的部門都遭遇了獎(jiǎng)金調(diào)降（零售總部被調(diào)降，但信用卡部門暫時(shí)未有），其次不是遞延獎(jiǎng)金被下調(diào)，而是預(yù)發(fā)的浮動(dòng)獎(jiǎng)金被下調(diào)。如果年底完成目標(biāo)任務(wù)，該筆獎(jiǎng)金仍會(huì)被發(fā)放。
券商中國(guó)記者就此發(fā)出問(wèn)詢，但截至發(fā)稿，并未獲得官方回應(yīng)。
綜合對(duì)多個(gè)內(nèi)部信源的采訪來(lái)看，這一次的降薪風(fēng)波可能不僅僅是零售條線。平安銀行的不少對(duì)公業(yè)務(wù)部門，近期對(duì)KPI考核也做了調(diào)整，相應(yīng)指標(biāo)較之前高出不少。如果想要拿到與此前一樣的薪酬包，那么員工需要完成更高額的任務(wù)指標(biāo)。所以，近期也有不少非零售部門的員工，感受到“到手的錢變少了”。
平安銀行業(yè)績(jī)?cè)趺礃樱?
今年3月末，平安銀行資產(chǎn)規(guī)模站上五萬(wàn)億，達(dá)到5.12萬(wàn)億，較去年末上漲4%。一季度盈利表現(xiàn)很是亮眼，單季創(chuàng)下了462.07億元的營(yíng)收，同比增長(zhǎng)了10.6%；歸母凈利潤(rùn)為128.5億元，同比增長(zhǎng)了26.8%。
兩個(gè)盈利指標(biāo)都保持了雙位數(shù)同比增幅，好像看起來(lái)還不錯(cuò)。
如果分析其他指標(biāo)，可圈可點(diǎn)的地方也不是沒有。一季度平安銀行的凈息差為2.8%，雖然較去年同期下降了7個(gè)基點(diǎn)，但是與去年四季度相比，上升了6個(gè)基點(diǎn)的。負(fù)債平均成本率為2.18%，較去年同期下降4個(gè)基點(diǎn)。這些說(shuō)明什么？平安銀行的負(fù)債成本還是保持得非常不錯(cuò)。
再看平安銀行反復(fù)強(qiáng)調(diào)的零售轉(zhuǎn)型成果。截至今年3月末，平安銀行的管理零售客戶資產(chǎn)AUM（含證券資產(chǎn)）超3.36萬(wàn)億元，較上年末增長(zhǎng)5.6%。私行業(yè)務(wù)表現(xiàn)尤為突出，私行AUM為1.49萬(wàn)億元，較上年末增長(zhǎng)6.0%；同時(shí)財(cái)富客戶保持較快增長(zhǎng)，為116.65萬(wàn)戶，較上年末增長(zhǎng)6.1%。
繼續(xù)來(lái)看平安銀行說(shuō)要“做精”的對(duì)公。對(duì)公獲客及客群經(jīng)營(yíng)方面，截至3月末，平安對(duì)公客戶數(shù)53.04萬(wàn)戶，較上年末增加2萬(wàn)戶，增幅為3.9%；對(duì)公存款經(jīng)營(yíng)及成本優(yōu)化方面，截至3月末，企業(yè)存款余額2.31萬(wàn)億元，較上年末增長(zhǎng)5.3%；企業(yè)存款平均成本率較去年同期下降3個(gè)基點(diǎn)至1.95%。對(duì)公貸款方面，截至3月末，企業(yè)貸款余額1.24萬(wàn)億元，較上年末增長(zhǎng) 7.6%。
所以這么乍看上去，果真不錯(cuò)。
未達(dá)標(biāo)的業(yè)績(jī)是什么？
在媒體的報(bào)道里，平安銀行調(diào)降零售條線獎(jiǎng)金的原因是“零售部門業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)”，而我們從外部實(shí)難掌握平安銀行的當(dāng)期經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)，究竟有哪些不如預(yù)期的地方？
我們只能從一季報(bào)的只言片語(yǔ)，窺得些蛛絲馬跡。不過(guò)在此強(qiáng)調(diào)，沒有證據(jù)表明一季報(bào)對(duì)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)難處的表述，構(gòu)成本次平安銀行降薪的原因。本文只在此摘出經(jīng)過(guò)平安銀行官方認(rèn)證過(guò)的、一季度正在經(jīng)歷的困難。當(dāng)然，這些困難很多也都是具有行業(yè)共性的。
一是，平安銀行一季度的財(cái)富管理手續(xù)費(fèi)收入（不含代理個(gè)人貴金屬業(yè)務(wù)）22.44億元，同比下降了6.8%。這是因?yàn)樵撔兄鲃?dòng)壓降了非標(biāo)類產(chǎn)品規(guī)模，加之證券市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致的基金銷量下滑等因素影響。不過(guò)好的地方是，這個(gè)表現(xiàn)較去年四季度還是顯著改善的，環(huán)比去年四季度增長(zhǎng)26.4%。
二是，平安銀行一季度實(shí)現(xiàn)代理基金收入10.86億元，同比下降了10.1%。不過(guò)同樣，環(huán)比去年四季度還是回暖了不少，增長(zhǎng)35.6%。
三是，平安銀行的信用卡應(yīng)收賬款、個(gè)人房屋按揭、持證抵押貸款受消費(fèi)季節(jié)性波動(dòng)及疫情影響，新增投放量均有所下降。以信用卡為例，截至3月末，平安銀行信用卡應(yīng)收賬款余額為6062.59億元，較上年末略降2.4%。
四是，雖然平安銀行一季度末的不良率與上年末持平（1.02%），但其實(shí)其逾期貸款占比1.62%，較2021年末上升0.01個(gè)百分點(diǎn)；逾期60天以上貸款占比0.93%，較上年末上升0.06個(gè)百分點(diǎn)；逾期90天以上貸款占比0.78%，較上年末上升0.04個(gè)百分點(diǎn)。
五是，一季度口袋銀行APP的月活罕見下滑272.34萬(wàn)戶，由2021年末的4822.64萬(wàn)降至1月末的4550.3萬(wàn)戶。不過(guò)平安銀行也很快推出了醞釀已久的“大招”，預(yù)熱了好幾個(gè)月的平安口袋銀行APP升級(jí)，將于近日正式推出。之前吊足了用戶胃口的平臺(tái)交互簡(jiǎn)易化、無(wú)障礙適老化、AI全場(chǎng)景覆蓋等打法，悉數(shù)在6.0版本優(yōu)化過(guò)的界面中亮相。
責(zé)編：戰(zhàn)術(shù)恒
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