10月10日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布,黨的十八大以來,我國人口規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,發(fā)展新動能加速壯大,第三產(chǎn)業(yè)已成為帶動經(jīng)濟(jì)增長、吸納就業(yè)人員的主要力量。2021年,我國第一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員分別為17072萬人、21712萬人和35868萬人,占比分別為22.9%、29.1%和48.0%;其中第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)占比相比2012年分別下降10.6和1.3個百分點(diǎn),第三產(chǎn)業(yè)占比上升11.9個百分點(diǎn)。三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)值結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性明顯提高。
雖然就業(yè)形勢保持穩(wěn)定,但找到一份滿意的工作仍然是很多應(yīng)屆生的最大心愿!疤砹,今年恐怕是最難招聘季吧!泵恳荒甑那镎,都有應(yīng)屆生“吐槽”其為史上最難。
為了支持穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,特別是針對社會關(guān)注的未就業(yè)畢業(yè)生群體,很多公司都放寬了招聘條件。以備受求職者追捧的金融行業(yè)中的銀企為例,多家國有大行、股份行為貫徹落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的決策部署,不僅拓寬了招聘范圍,也拉長了招聘時間線。
其中,浙商銀行同時面向2022屆和2023屆的畢業(yè)生,增加招聘崗位,提供就業(yè)機(jī)會700余個,覆蓋旗下30余家機(jī)構(gòu)。
浙商銀行股份有限公司是十二家全國性股份制商業(yè)銀行之一,于2004年8月18日正式開業(yè),總部設(shè)在浙江杭州,系全國第13家“A+H”上市銀行。開業(yè)以來,浙商銀行立足浙江,面向全國,穩(wěn)健發(fā)展,已成為一家基礎(chǔ)扎實(shí)、效益優(yōu)良、風(fēng)控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。
截至2022年7月末,浙商銀行在全國22個省(自治區(qū)、直轄市)及香港特別行政區(qū)設(shè)立了303家分支機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了對長三角、環(huán)渤海、珠三角及海西地區(qū)和部分中西部地區(qū)的有效覆蓋。浙商銀行在英國《銀行家》(The Banker)雜志“2022年全球銀行1000強(qiáng)(Top 1000 World Banks 2022)”榜單中,按一級資本計(jì)位列第79位、按總資產(chǎn)計(jì)位列第84位。中誠信國際給予浙商銀行金融機(jī)構(gòu)評級中最高等級AAA主體信用評級。
“穩(wěn)就業(yè)、保民生”,拓寬招聘范圍
教育部數(shù)據(jù)顯示,2022屆中國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1076萬人,首次突破千萬大關(guān),增量和總量均創(chuàng)歷史新高,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)整體形勢已成為討論熱點(diǎn)。
國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》提出,要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,強(qiáng)化不斷線就業(yè)服務(wù),簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù),著力加強(qiáng)青年就業(yè)幫扶,把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重。
截至2022年7月末,已有超過20萬未就業(yè)畢業(yè)生通過未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序登記了求職意愿。各地已開展線上招聘活動1.1萬場,舉辦現(xiàn)場活動1500余場,不間斷為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息。
在此背景下,商業(yè)銀行作為我國規(guī)模最大的金融市場主體,積極履行社會責(zé)任,在2022年秋季招聘擴(kuò)招趨勢明顯。以浙商銀行為例,2022年秋招崗位700余個,較2021年同期增加近100個崗位。
除崗位增加外,許多銀行還放寬了對應(yīng)屆生年齡的要求和限制。多家國有大行本來僅面向2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生的2022年秋季校園招聘,還額外招收因新冠肺炎疫情影響暫未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的往年畢業(yè)生。比如,浙商銀行的2022年秋招公告就顯示,為履行“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的社會責(zé)任,本次校園招聘面向境內(nèi)外高等學(xué)校2022屆、2023屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,銀行秋招人數(shù)的持續(xù)擴(kuò)大和部分機(jī)構(gòu)招聘門檻的適當(dāng)放寬,是銀行機(jī)構(gòu)履行社會責(zé)任的表現(xiàn),同時,擴(kuò)招也能為銀行積蓄人才、改善人才結(jié)構(gòu)。
浙商銀行開放崗位分“CZ星計(jì)劃”崗位及常規(guī)類崗位兩個方向,“CZ星計(jì)劃”面向國內(nèi)外著名院校碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生,通過三年左右總分行聯(lián)合培養(yǎng)和專項(xiàng)晉升機(jī)制,發(fā)掘未來經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理等方向的優(yōu)秀青年骨干人才;常規(guī)類崗位則提供包括總行機(jī)關(guān)、資金營運(yùn)中心(籌)、各分行、浙銀租賃等單位相關(guān)崗位。
履行社會責(zé)任,彰顯銀企擔(dān)當(dāng)
放寬招聘條件,增加招聘人數(shù),是浙商銀行積極履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。
作為一家有社會擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè),浙商銀行早已將社會責(zé)任感融入血脈。早在2007年浙商銀行就創(chuàng)辦了“浙商銀行彩虹計(jì)劃”,幫助家庭困難、堅(jiān)強(qiáng)有夢的山區(qū)學(xué)子,至今已募集社會善款近2000萬,其中浙商銀行捐助超過360萬元,累計(jì)已幫助2萬多名困境兒童。
自2019年9月起,浙商銀行啟動“一行一!苯Y(jié)對幫扶項(xiàng)目,要求境內(nèi)分行長期、定點(diǎn)、全方位結(jié)對幫扶一所學(xué)校。截至2022年6月,該行“一行一!币迅采w26家機(jī)構(gòu)、24所學(xué)校(浙江省內(nèi)9所),累計(jì)投入1859萬元,對學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、生活環(huán)境、教學(xué)質(zhì)量和素質(zhì)教育進(jìn)行了全方位支援,受助師生8000多人。
浙商銀行還為積極響應(yīng)共青團(tuán)浙江省委、浙江省學(xué)生聯(lián)合會、浙江省青少年發(fā)展基金會聯(lián)合發(fā)起的“捐出半杯奶茶錢、奉獻(xiàn)一片公益心”公益一起捐活動,用于“一行一!钡惹嗌倌旯骓(xiàng)目。
自2016年起,浙商銀行各機(jī)構(gòu)還協(xié)力開展“點(diǎn)滴清涼”公益贈飲活動,在每年盛夏向堅(jiān)守崗位的公安、消防、交警、環(huán)衛(wèi)工、建筑工人、快遞員、外賣小哥等送清涼、獻(xiàn)愛心,致敬城市守護(hù)者。2021年,浙商銀行260多個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置了“清涼飲水站”,開展贈飲活動超過690場次,參與員工超3730人,送出特標(biāo)水超過85萬瓶。
除社會公益外,關(guān)愛員工也是浙商銀行履行社會責(zé)任的一個重要方面。浙商銀行重視員工在雇傭、薪酬、福利、招聘與晉升等方面的合法權(quán)益及合理訴求,反對性別、年齡、國籍等各種歧視,不斷完善勞動關(guān)系管理。
浙商銀行不斷完善優(yōu)化員工的福利保障,為員工提供多元化福利體系;完善招聘晉升制度,提供公平、公正、公開的發(fā)展晉升體系。同時,該行關(guān)注重視員工身心健康,聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展和員工成長需要,搭建較為完善的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目體系,為不同層級、不同崗位的員工提供快速成長的平臺。截至2021年年末,全行舉辦各類培訓(xùn)考試項(xiàng)目1,895個,參加培訓(xùn)考試59.3萬人次。
正行向善,融通萬方
浙商銀行積極承擔(dān)社會責(zé)任、回饋社會的價值取向和發(fā)展追求,出自該行重視人文關(guān)懷的企業(yè)文化。
2022年8月18日是浙商銀行18歲的“成人禮”,該行將這一天確定為“浙銀日”,發(fā)布了重塑煥新的企業(yè)文化體系,展示了企業(yè)文化宣傳片,為首屆“最美浙銀人”頒獎,演唱了浙銀人自己創(chuàng)作的主題曲《一流的自己》,舉辦了文化嘉年華、“8.18共富直播”、員工榮休儀式。
在“浙銀日”上,浙商銀行對企業(yè)文化體系作了進(jìn)一步重塑和煥新。第一,把“正行向善、融通萬方”作為浙商銀行的文化主題。金融如活水,惟向善,方有正道。金融通萬方,惟正道,方能融達(dá)。第二,煥新“見行、見心、見未來”的內(nèi)涵,作為浙商銀行的企業(yè)精神!耙娦小敝傅氖菆(zhí)行果斷,回答的是“怎么做”的問題:弘揚(yáng)“四干”精神,厚植服務(wù)文化、筑牢合規(guī)文化、踐行爭優(yōu)文化、共創(chuàng)和諧文化,自覺遵守《浙銀公約》!耙娦摹敝傅氖浅跣膱(jiān)毅,回答的是“我是誰”的問題:營造“正、簡、專、協(xié)、廉”五字生態(tài),敬畏心創(chuàng)新,感恩心付出,誠信心服務(wù),責(zé)任心擔(dān)當(dāng)!耙娢磥怼敝傅氖菍(shí)現(xiàn)一流愿景,回答的是“到哪里去”的問題:通過“見行”“見心”來實(shí)現(xiàn)“見未來”,通過打造一流的影響力、一流的競爭力、一流的凝聚力,最終實(shí)現(xiàn)“一流的商業(yè)銀行”的目標(biāo)愿景。
浙商銀行堅(jiān)持把文化作為必修課,作為政治生態(tài)的底色,作為創(chuàng)新業(yè)務(wù)、推動發(fā)展、打造一流的基石,以正行向善、融通萬方的文化理念構(gòu)建內(nèi)部生態(tài),讓文化建設(shè)成為浙商銀行高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大底盤。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才的創(chuàng)造,“發(fā)現(xiàn),不一樣”浙商銀行2023校園招聘火熱進(jìn)行中,尋找希望展現(xiàn)才華、實(shí)現(xiàn)金融夢想的年輕人。即日起登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(https://zp.czbank.com.cn)或進(jìn)入“浙商銀行”微信公眾平臺“校園招聘”板塊報名,浙商銀行期待在未來與您相遇。
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