2023年秋季校園招聘計劃如火如荼進行中，由于擴容速度較快，銀行理財子公司成為今年最閃耀的“星”。
據(jù)21世紀經(jīng)濟報道記者不完全統(tǒng)計，目前已有工銀理財、農(nóng)銀理財、中銀理財、建信理財?shù)冉?0家理財公司發(fā)布2023年校園招聘公告。
其中，從招聘崗位看，投資研究交易、金融科技類相關人才最受青睞，成為各大理財公司相互“搶奪”的對象。金融科技從兩年前開始就已經(jīng)是市場最熱門的“當紅炸子雞”，因此許多大學從今年開始，新增了不少有關金融科技的專業(yè)。
金融科技崗位招聘最為普遍
2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人,同比增加167萬,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。金融行業(yè)一直是莘莘學子向往的工作行業(yè)之一。
隨著理財子公司的蓬勃發(fā)展，其也成為今年招聘的新勢力之一。截至目前，市場已有工銀理財、農(nóng)銀理財、中銀理財、建信理財、交銀理財、中郵理財、招銀理財、興銀理財?shù)冉?0家理財公司發(fā)布了2023年的校園招聘廣告。
從招聘的崗位來看，金融科技和投資研究、交易崗位的需求量較大。例如農(nóng)銀理財?shù)?0個校招職位中，投資研究交易崗位達14個，占46.7%，崗位需求表中稱“持有CFA、FRM、CPA等職業(yè)資格者優(yōu)先”。
興銀理財?shù)恼衅阜譃槿齻�方向，分別是投資研究方向、職能方向和金融科技方向。其中，投資研究方向細化分為債券投資經(jīng)理助理、多資產(chǎn)投資經(jīng)理助理、行業(yè)研究員、策略分析崗、FOF研究員、信評研究員、項目投資崗與股權投資崗。金融科技崗位的職責之一為協(xié)助探索技術創(chuàng)新，開展前沿技術在資管領域的應用，持續(xù)發(fā)展數(shù)字化專業(yè)能力。
工銀理財金融科技崗則負責業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)建設,開展業(yè)務需求分析、系統(tǒng)功能設計、編碼測試、上線推廣及系統(tǒng)維護支持等工作。
招銀理財?shù)恼衅笍V告植入了很多網(wǎng)絡語言，如將交易類培養(yǎng)生比喻為“最強火力支援者”，將金融科技類培養(yǎng)生比喻為“玩轉科技與業(yè)務的魔法師”，將風險合規(guī)類培養(yǎng)生比喻為“守護質(zhì)量和維護規(guī)則的騎士”。
此外，工銀理財有六大崗位招聘專業(yè)英才，包括投資研究崗、交易業(yè)務崗、風險管理崗、信用審批崗、運行管理崗和金融科技崗；興銀理財有十四大崗位招聘人才，包括股權投資崗、金融科技崗、稽核審計崗、行業(yè)研究員等；民生理財有六大崗位招聘人才，包括風險管理崗、科技崗等。
雖然各家公司對于崗位的要求各不相同，但是金融科技崗位卻都求賢若渴。
“金融科技人才的需求每年都在增加，這兩年更是‘一個蘿卜三個坑’。金融科技方向的畢業(yè)生手里則都有兩到三個offer�！睆V東省一家高校的教師在接受21世紀經(jīng)濟報道記者采訪時表示。
金融科技之所以需求量大增，有業(yè)內(nèi)人士總結了三方面的原因，一是因為大數(shù)據(jù)的需求。此前多數(shù)小銀行的金融科技服務都是外包，但是隨著監(jiān)管趨嚴，以及隱私保護、風險控制等問題，各大行逐步開始將金融科技收歸自家門下；其次是小微企業(yè)和個人財富的需求，過去銀行對于這些長尾客戶都是采取地推模式，費人費力，往往效果還不理想，通過科技手段，可以更精準的對客戶畫像，進行客戶觸達，從目前的效果來看，一個金融科技“熟手”的作用，頂?shù)蒙纤奈鍌�普通員工；第三則是金融科技在整個社會的廣泛應用，比如海關、稅務、工商等部門都在進行金融科技的應用，如果銀行沒有跟上，根本無法融入這個生態(tài)圈。因此隨著金融科技如火如荼的發(fā)展，人才需求巨大。
高校增加金融科技專業(yè)
華西證券(002926)分析師劉澤晶的研報指出，我國金融科技市場的發(fā)展格局正在進行深刻改變，開放與生態(tài)合作正成為主流趨勢。傳統(tǒng)金融機構的發(fā)展主動性在逐步變強，由“科技賦能”向“科技引領”方向轉變。同時，金融服務的跨界應用互聯(lián)不斷深化，金融機構更加需要通過科技手段賦能金融業(yè)務場景化建設的全流程。數(shù)字化開放金融平臺建設成為發(fā)展熱點，產(chǎn)業(yè)合作的重要性更加凸顯。通過數(shù)字化技術驅(qū)動和開放金融平臺建設，充分利用產(chǎn)業(yè)生態(tài)力量實現(xiàn)服務能力協(xié)同，正在逐步成為行業(yè)的熱點方向。金融科技推動了整個金融體系的數(shù)字化轉型，我國的金融科技發(fā)展水平，處于全球領先位置。
從招聘的專業(yè)背景來看，數(shù)學、計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)的適應性較高。
博通分析資深分析師王蓬博表示，金融科技人才之所以如此緊俏，主要是因為其是復合型人才，不但需要懂金融，還需要懂技術，更需要能將兩者很好地結合。金融科技在國內(nèi)發(fā)展的時間相對較短，由于科技進步快，技術的發(fā)展領先于金融業(yè)的發(fā)展。關于這類人才的養(yǎng)成，無論的社會實踐還是校園培育都需要一定時間來過渡。
看到市場需求如此巨大，各大高校也紛紛開設了金融科技相關專業(yè)和課程，以補齊金融科技人才短板。近兩年，陸續(xù)有高校申請開設該專業(yè)并獲批，北京大學、中國人民大學、中央財經(jīng)大學等全國多所高校均開設了金融科技相關專業(yè)。
今年5月，浙江財經(jīng)大學盈陽金融科技學院成立。學院將于今年開始招收本科生，首次招生人數(shù)為80人左右，設有金融工程、金融數(shù)學兩個本科專業(yè)，均為金融科創(chuàng)方向。
今年2月，教育部網(wǎng)站公布了《2021年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果》，全國共有27所高校成功申報金融科技專業(yè)。
畢馬威和騰訊金融研究院、騰訊云聯(lián)合發(fā)布的《數(shù)實共生·2022金融科技十大趨勢展望》報告認為，數(shù)字化轉型已經(jīng)成為金融機構進一步高質(zhì)量發(fā)展的必選項。畢馬威中國金融業(yè)主管合伙人張楚東表示，面對數(shù)字化時代所需要的高效響應、靈活調(diào)整、組合式創(chuàng)新等新的業(yè)務要求，金融機構不得不打破傳統(tǒng)的系統(tǒng)架構和技術體系，構建共享、敏捷的新一代數(shù)字化“技術底座”。從業(yè)務與技術融合的角度出發(fā)，未來全面深入的數(shù)字化場景運營體系將以金融科技為依托，連接客戶與場景、生態(tài)、企業(yè)經(jīng)營要素，逐漸成為以客戶體驗為中心的金融機構數(shù)字化轉型發(fā)展的新重點。
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