交通銀行舉辦上海金融科技國際論壇“新領(lǐng)域，新賽道：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的金融科技人才高地建設(shè)”平行論壇

　　12月18日, 由交通銀行主辦的第四屆上海金融科技國際論壇“新領(lǐng)域，新賽道：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的金融科技人才高地建設(shè)”平行論壇在中國金融信息中心舉辦。這是交行貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，推動上海金融科技人才高地建設(shè)的又一有力舉措。

　　交通銀行黨委委員、副行長錢斌，上海市地方金融監(jiān)督管理局副局長葛平出席論壇并致辭。來自金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、高校、金融同業(yè)、科技企業(yè)等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家圍繞金融人才高地建設(shè)的熱點(diǎn)問題和重要方向，共同探討了數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的人才培養(yǎng)新范式，為國家和上海重大戰(zhàn)略的落地匯聚力量。

　　錢斌表示，目前數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在引領(lǐng)生產(chǎn)關(guān)系、生產(chǎn)要素、組織形態(tài)、商業(yè)模式全方位變革，倒逼金融行業(yè)從頂層設(shè)計(jì)到底層架構(gòu)、從表現(xiàn)形式到服務(wù)效率發(fā)生重大改革，而人才是這些轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)與重中之重。交行高度重視金融科技人才隊(duì)伍建設(shè)，加大人才引進(jìn)力度；豐富人才培育模式，鼓勵通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)鍛煉選拔金科人才，有效構(gòu)建多梯度人才培養(yǎng)體系；并聚焦實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)與價(jià)值創(chuàng)造，完善激勵保障機(jī)制。錢斌在致辭最后提出了三點(diǎn)倡議，一是要提升金融科技人才的倫理素養(yǎng)。二是要積極探索建立“產(chǎn)學(xué)研用”多方聯(lián)動平臺，因地質(zhì)宜、因材施教，打造特色的金科人才教培機(jī)制。三是要構(gòu)建更加開放的金科人才交流合作機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力，營造高品質(zhì)人才生態(tài)。

　　葛平指出，金融科技的創(chuàng)新發(fā)展，有賴于金融科技人才。上海金融科技中心建設(shè)亟需一批既熟悉金融業(yè)務(wù)，又有數(shù)據(jù)能力的復(fù)合型實(shí)用型人才。近年來，上海通過為金融科技人才的引、學(xué)、流、創(chuàng)、用等提供支持，不斷加大金融科技人才的吸引力度，著力提升優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境。

　　華東師范大學(xué)副校長周傲英從數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)能、數(shù)字金融愿景和金融科技人才五個(gè)維度展開做了題為“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的金融科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)”的前沿報(bào)告。

　　在主旨演講環(huán)節(jié)中，來自金融領(lǐng)域的多位嘉賓分別從各自專業(yè)角度闡述了金融科技人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)之道。中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司黨委委員、副總裁、人保信息科技有限公司黨委書記張金海表示，要科學(xué)制定實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作、改善組織架構(gòu)和機(jī)制流程、大力引進(jìn)和培養(yǎng)數(shù)字化人才。交銀金融科技有限公司總裁唐毅闡述了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對人才內(nèi)涵的重塑，并交流了交銀金科金融科技人才建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。上交所技術(shù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理黃越介紹了上交所數(shù)字化轉(zhuǎn)型情況以及金融科技人才自主培養(yǎng)之路，并分享了上交所建立行業(yè)聯(lián)合金融科技人才培養(yǎng)的探索經(jīng)驗(yàn)。

　　本次論壇還舉辦了上海交大高金金融科技師人才認(rèn)證（CGFT）發(fā)布儀式，上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院副院長，上海高金金融研究院聯(lián)席院長李峰教授主持了發(fā)布儀式。該項(xiàng)目將為金融機(jī)構(gòu)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中提升服務(wù)效率、降低金融服務(wù)成本提供重要的人才和智力支持。

　　在圓桌對話環(huán)節(jié)中，五位嘉賓——復(fù)旦大學(xué)軟件學(xué)院副院長劉鋼，國泰君安首席信息官俞楓，太�？萍加邢薰�司黨委委員、副總經(jīng)理林礪，上海市國有企業(yè)績效評價(jià)中心主任王宇穎，華為數(shù)字金融軍團(tuán)COO來利順圍繞“企業(yè)金融科技人才隊(duì)伍培養(yǎng)”主題共同探討了金融科技人才培養(yǎng)工作的內(nèi)涵意義、實(shí)踐應(yīng)用、現(xiàn)實(shí)困境和未來發(fā)展。

　　交行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，事業(yè)呼喚人才，人才引領(lǐng)事業(yè)。上海國際金融中心培養(yǎng)、培育、吸引、集聚了大批人才，同時(shí)，人才也將為上海國際金融中心建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的支撐。作為唯一總部在滬的國有大型商業(yè)銀行，交行主辦此次論壇旨在通過金融科技人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享、觀點(diǎn)碰撞和學(xué)術(shù)探討，助力上海形成金融科技人才國際競爭的比較優(yōu)勢。下一步，交行將進(jìn)一步深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要指示要求，始終堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建起黨委牽頭、央地協(xié)同、政企社互動，具有金融行業(yè)特點(diǎn)的人才工作新格局，為建設(shè)世界一流銀行貢獻(xiàn)力量。

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