“招兵買馬”擴(kuò)團(tuán)隊(duì)、兌付通道即將開(kāi)啟 安信信托“重生”之路如何走?

2023-02-21 09:40:03 北京商報(bào)網(wǎng)  宋亦桐

  定增落地、投資者兌付通道開(kāi)放在即……安信信托(600816)業(yè)務(wù)正在陸續(xù)重啟。2月20日,北京商報(bào)記者注意到,為全面重啟業(yè)務(wù),安信信托面向市場(chǎng)選聘人才,招聘的部門(mén)涉及信托業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、法律合規(guī)部、特殊資產(chǎn)管理部等多類。這也被業(yè)內(nèi)解讀為安信信托業(yè)務(wù)將要“復(fù)蘇”的信號(hào),不久之前,因定增落地,安信信托自然人投資者也迎來(lái)將要兌付的好消息。在分析人士看來(lái),對(duì)安信信托來(lái)說(shuō),后續(xù)繼續(xù)推進(jìn)妥善處理之前的投資者兌付問(wèn)題是修復(fù)商譽(yù)的關(guān)鍵,也決定了后續(xù)公司資產(chǎn)狀況的改善程度。

  搭建人才梯隊(duì)建設(shè)

  為了全面重啟業(yè)務(wù),安信信托正在通過(guò)市場(chǎng)化方式“招兵買馬”搭建人才梯隊(duì)建設(shè)。2月20日,北京商報(bào)記者注意到,安信信托近日發(fā)布2023年最新招聘信息廣納賢才,招聘部門(mén)覆蓋信托業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、法律合規(guī)部、特殊資產(chǎn)管理部、董監(jiān)事會(huì)辦公室多類。

  招聘涉及的崗位也涵蓋信托業(yè)務(wù)的全流程體系,主要包括信托業(yè)務(wù)部門(mén)總/副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制定分管重點(diǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)化解或資產(chǎn)處置方案,并協(xié)調(diào)推動(dòng)經(jīng)審批通過(guò)的處置方案落地執(zhí)行,并能在過(guò)程中比照清收目標(biāo)和清收計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差異,并在后續(xù)工作中改進(jìn)完善。

  高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品/投資組合等投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控工作,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行投資前、中、后審核,積極主動(dòng)識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)表風(fēng)控意見(jiàn);建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng),搭建和完善投資業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系。

  高級(jí)合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)為關(guān)注、研究政策法律的變動(dòng),整理、分析法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管要求,收集整理法律合規(guī)信息,評(píng)估法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)存在的范圍、程度;主動(dòng)地識(shí)別和評(píng)估與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),為公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)提供必要的合規(guī)性審核。

  用益信托研究院研究員喻智指出,從招聘信息和人數(shù)來(lái)看,一方面涉及的崗位職責(zé)基本覆蓋了信托業(yè)務(wù)的全流程工作,另一方面人才需求偏向項(xiàng)目清收和標(biāo)品業(yè)務(wù)等崗位的人員。短期內(nèi)安信信托應(yīng)該會(huì)以存量風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置為主,新業(yè)務(wù)以標(biāo)品業(yè)務(wù)為主,招聘大致會(huì)以法律、投資等方面專業(yè)人才為主。

  一位信托行業(yè)分析人士也強(qiáng)調(diào),從安信信托招聘的信息來(lái)看,主要集中在業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、法律合規(guī)部,表明安信信托當(dāng)前工作任務(wù)的重心在于處置歷史不良資產(chǎn)及標(biāo)品業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

  不過(guò)值得關(guān)注的是,這不是安信信托首次以市場(chǎng)化方式公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員,去年11月,安信信托就曾表示,因改革和發(fā)展需要,將面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘公司總裁1名、副總裁/業(yè)務(wù)總監(jiān)(證券)1名、金融科技總監(jiān)1名。

  在金樂(lè)函數(shù)分析師廖鶴凱看來(lái),綜合來(lái)看,安信信托此次招聘計(jì)劃比較務(wù)實(shí),有針對(duì)性和前瞻性,未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間該公司都是“兩條腿”走路,一是項(xiàng)目清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的清收處置任務(wù),二是各類主流業(yè)務(wù)的拓展,特別是標(biāo)品業(yè)務(wù)的拓展。去年安信信托就已經(jīng)完成了市場(chǎng)主流業(yè)務(wù)條線的人才儲(chǔ)備,覆蓋了標(biāo)品、非標(biāo)融資、家族信托等市場(chǎng)主流業(yè)務(wù)線,預(yù)計(jì)家族信托業(yè)務(wù)也會(huì)在將來(lái)逐步展開(kāi),作為重點(diǎn)業(yè)務(wù)之一。

  即將開(kāi)啟投資者兌付通道

  安信信托是目前A股僅有的兩家以信托公司為主體的上市公司之一,也是上交所唯一一家上市信托公司,該公司的前身為1987年成立的鞍山市信托投資股份有限公司,于1994年1月登陸上交所。

  安信信托曾被譽(yù)為信托界“黑馬”,一時(shí)間風(fēng)光無(wú)限,但由于信托項(xiàng)目陸續(xù)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),業(yè)績(jī)持續(xù)滑坡,也讓安信信托背上了“虧損王”“訴訟大戶”等稱號(hào)。為了盤(pán)活資金,2021年7月,安信信托發(fā)布公告表示,擬向上海砥安投資管理有限公司定增募資不超過(guò)90.13億元,用于充實(shí)資本金。

  等待一年半,安信信托的定增申請(qǐng)終于在近日獲證監(jiān)會(huì)審核通過(guò),隨之,安信信托自然人投資者的風(fēng)險(xiǎn)化解方案也將得到有效推進(jìn)。較早之前,安信信托部分自然人投資者與上海維安投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“維安公司”)簽署了《信托受益權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》,合同第五條5.1明確,“本合同自雙方簽署之日成立,自安信信托收到證監(jiān)會(huì)對(duì)其(根據(jù)公告日為2021年7月24日的安信非公開(kāi)發(fā)行股票預(yù)案)非公開(kāi)發(fā)行股票的核準(zhǔn)批復(fù)之日起生效”。

  根據(jù)安信信托此前公布的信息,受讓方案按自然人持有的單一信托受益權(quán)本金規(guī)模分四檔、以固定比例累進(jìn)計(jì)算報(bào)價(jià),四檔分別為1000萬(wàn)元(含)及以上、600萬(wàn)(含)-1000萬(wàn)元(不含)、300萬(wàn)(含)-600萬(wàn)元(不含)以及300萬(wàn)元以下(不含),并提供當(dāng)期和遠(yuǎn)期兩種付款方式供選擇(遠(yuǎn)期付款的固定比例有所提高)。如轉(zhuǎn)讓的受益權(quán)在過(guò)去五年內(nèi)合計(jì)兌付收益超過(guò)150萬(wàn)元(含),則報(bào)價(jià)需扣減一定比例的兌付收益。

  按照合同規(guī)定,維安公司將遵照約定支付轉(zhuǎn)讓款,共分三次支付,其中最早支付時(shí)間不晚于2023年5月15日,最晚支付時(shí)間不晚于2026年2月15日。

  廖鶴凱強(qiáng)調(diào),之前安信信托的個(gè)人投資者是與維安公司簽訂一攬子無(wú)項(xiàng)目差別受讓方案,不是兌付方案也就是不涉及剛性兌付的層面,只是對(duì)自然人投資者的一個(gè)特別解決方案,不涉及具體項(xiàng)目的兌付,投資者也可以選擇不接受受讓,繼續(xù)按信托合同執(zhí)行,按實(shí)際回收金額得到兌付。該轉(zhuǎn)讓方案的可執(zhí)行性很強(qiáng),2月16日安信信托公告收到維安公司來(lái)函,確認(rèn)《信托受益權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》已于2023年2月15日生效,并明確轉(zhuǎn)讓款支付時(shí)間安排。

  “重生”之路如何走

  當(dāng)前,信托行業(yè)仍處于深度調(diào)整期,除了存量風(fēng)險(xiǎn)化解面臨較大壓力外,盈利能力的提升也是市場(chǎng)頗為關(guān)注的重點(diǎn)。

  在盈利能力方面,安信信托仍面臨不小挑戰(zhàn)。1月30日,安信信托發(fā)布2022年年度業(yè)績(jī)預(yù)虧公告稱,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)初步測(cè)算,預(yù)計(jì)2022年年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)將繼續(xù)虧損,為-10億元左右;預(yù)計(jì)2022年年度歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為-5億元左右。

  對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)虧的原因,安信信托表示,報(bào)告期內(nèi),該公司因?qū)χ袊?guó)信托業(yè)保障基金有限責(zé)任公司(代表中國(guó)信托業(yè)保障基金)債務(wù)本金44.5億元負(fù)債計(jì)提利息約6.3億元,其中本金36.5億元計(jì)提利息至2022年9月,本金8億元計(jì)提利息至年末;對(duì)敗訴案件計(jì)提違約金形成本期虧損約7.10億元;公司運(yùn)營(yíng)、計(jì)提減值準(zhǔn)備等其他因素形成本期虧損約2.6億元所致。

  兌付問(wèn)題待解、風(fēng)險(xiǎn)化解前路漫漫,下一步,安信信托的“重生”之路如何行穩(wěn)致遠(yuǎn)?上述信托行業(yè)分析人士提到,對(duì)安信信托來(lái)說(shuō),一方面應(yīng)加強(qiáng)歷史項(xiàng)目的清收處置效率;另一方面,在信托新業(yè)務(wù)分類指導(dǎo)下,需加強(qiáng)組織架構(gòu)、投研體系和人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè),不斷優(yōu)化完善市場(chǎng)化的薪酬和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展吸引足夠的人才。

  “重組后相當(dāng)于全新的公司,重新出發(fā)!绷晰Q凱坦言,對(duì)安信信托來(lái)說(shuō),后續(xù)繼續(xù)推進(jìn)妥善處理之前投資者兌付問(wèn)題是修復(fù)商譽(yù)的關(guān)鍵,也決定了后續(xù)公司資產(chǎn)狀況的改善程度。下一步公司需要用更專業(yè)的操作、更優(yōu)秀的市場(chǎng)表現(xiàn)和更嚴(yán)格的風(fēng)控體系獲得投資者認(rèn)可,在目前激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)立足。

  針對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、投資者兌付計(jì)劃、如何提升盈利能力等問(wèn)題,北京商報(bào)記者向安信信托發(fā)送采訪函,截至發(fā)稿,尚未收到回復(fù)。

(責(zé)任編輯:王曉雨 )
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