日本6月份失業(yè)率下降,顯示就業(yè)市場保持緊俏。隨著企業(yè)競相招聘和留住員工,這可能給薪資帶來持續(xù)上升的壓力。
日本政府周二報告,6月份失業(yè)率從2.6%降至2.5%。經濟學家預估為持穩(wěn)于2.6%。就業(yè)人數(shù)增加37萬,失業(yè)人數(shù)上升2萬。
日本人口老齡化和勞動力減少已經造成長期的勞動力短缺,這促使企業(yè)在春季與工會的年度談判中同意逾30年來最大幅度的加薪。根據日本最大工會組織的最終統(tǒng)計,加薪幅度超過5%。此外,日本厚生勞動省上周建議將當前財年的最低時薪上調創(chuàng)紀錄的5%。
日本央行正在尋找證據,以證明持續(xù)加薪將刺激消費復蘇,并點燃需求推動的通貨膨脹,從而支持貨幣政策進一步正�;H毡狙胄袑⒃谥苋Y束的政策會議上詳細說明量化緊縮計劃。約30%的受訪經濟學家預計央行屆時也有可能加息。
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