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2018年,工行凈利2977億,建行凈利2547億,農行凈利2027億,中行凈利1801億,四大行每日凈賺額達到26億元,可謂是“越來越賺錢”。截至目前,6家國有大行、7家全國性股份制銀行年報業(yè)已披露。
根據披露的名單,小編統(tǒng)計出來各個上市銀行行長和董事長所畢業(yè)的院校,從統(tǒng)計的名單顯示,大部分行長和董事長都畢業(yè)于985名校和財經類名校。
那么,在銀行工作,薪酬體系一般是什么樣的呢?
首先,銀行的薪資待遇一般由三個部分構成:基礎工資+績效+福利。
其次,銀行的不同崗位,工資也是有差別的。
比如,柜員:
依據員工個人的考核(技能、業(yè)務量、理論考試、行齡及營銷崗)定級,基礎工資在3000-6000之間,績效一個月2000元,年終1-2萬元。一年下來,8-10萬左右。
客戶經理、理財經理:
按績效考核,基礎工資在2000-15000之間,績效按季度發(fā)放,拉不到存款的,可能為負數,但高的可能幾萬、幾十萬都很正常。
后勤:
工資按照年限定級:3000-12000元;績效:3000-8000元,年終在2-5萬元。整體而言,年薪12萬-18萬之間。
注意,這里是稅前,實際到手,還要扣掉五險一金等等費用。
而且,這只是五大行的員工,一些城商銀行、股份制銀行,起碼比五大行高30%以上,即使這兩年有所下降,年薪20萬也依然很easy。
當然以上說的工資都是基于正常情況下的收入。
事實上在銀行工作,只要你有本事拉得到業(yè)務,哪怕是普通柜員也可以過得很爽。
當然,雖然工資高,但說實話壓力也是很大的,有時,為了完成任務指標,甚至要做出很大的犧牲。
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