萬事萬物，皆如樹木生長，根深才能枝繁葉茂，本固方可茁壯致遠。
對企業(yè)而言，發(fā)展是第一要務，文化是價值之本。“無魂而不立”，良性可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)機體必須構(gòu)筑于根基穩(wěn)固、優(yōu)勢獨具的企業(yè)文化之上，放眼四海，重視文化建設是塑就偉大企業(yè)的關鍵一步。
發(fā)力文化建設，齊魯銀行勤耕篤行。作為扎根經(jīng)濟強省省會濟南的地方銀行，齊魯銀行各項指標穩(wěn)健增長，連續(xù)多年榮獲山東省地方金融企業(yè)績效評價“AAA優(yōu)秀”等級，并于去年6月成功主板上市，高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成就、躍上新高度，客戶口碑和社會貢獻大幅提升。尤其令人倍感振奮的是，齊魯銀行多措并舉、精準發(fā)力做好廉潔文化建設文章，通過實施“清廉堤壩”建設系統(tǒng)工程，力促清廉文化與企業(yè)核心價值觀緊密融合、相得益彰、互為促進、彼此賦能，在濟南市黨風政風行風正風肅紀民主評議中位居金融行業(yè)首位，為企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔“根與魂”、注入澎湃“廉動力”。
多維發(fā)力、精準施策，構(gòu)筑“清廉堤壩”、塑就“廉潔之風”
不廉無以立身，不勤無以立業(yè)。廉潔，是各行各業(yè)走好干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展之路的基礎支撐。對金融行業(yè)而言，廉潔的重要性更是不言而喻。勤耕篤行、多措并舉塑強廉潔文化，以此涵養(yǎng)金融企業(yè)正氣清風，是齊魯銀行加快高質(zhì)量發(fā)展進程中的“強基之策”。
鍛造廉潔文化，關鍵是要找對一條路。齊魯銀行立足自身發(fā)展實際、總結(jié)經(jīng)驗優(yōu)勢，多維發(fā)力、精準施策，在理想信念、監(jiān)管機制、作風效能、宣傳陣地、監(jiān)督檢查、嚴管厚愛這六個方面筑強“清廉堤壩”，力促“時時不忘廉潔要求、事事嚴守廉潔底線、人人共促廉潔之風”成為硬要求和新風尚。
方向路線錨定之后，明確“戰(zhàn)術(shù)打法”就至關重要。聚焦聚力廉潔文化打造，齊魯銀行迅速制定了科學系統(tǒng)的“方法論”，推動“清廉堤壩”在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各環(huán)節(jié)、全鏈條切實筑強、發(fā)揮作用。
在筑牢理想信念堤壩方面，齊魯銀行推出理論武裝頭腦、文化啟智潤心、常態(tài)化教育筑牢防線、加大行風家風建設四項措施，銀行黨委嚴格落實“第一議題”要求，筑牢反腐敗、重廉潔的思想根基，組織開展“學黨史 頌黨恩 跟黨走 守清廉”知識競賽、“讀廉潔書籍，揚清風正氣”主題讀書活動等，以文化推動廉潔從業(yè)意識養(yǎng)成，把廉潔要求貫穿日常教育監(jiān)督，筑牢廉潔從業(yè)思想防線和行為底線。
在筑牢監(jiān)管機制堤壩方面，齊魯銀行通過實施案防管理、合規(guī)文化建設等四項舉措，完善行內(nèi)行外有效監(jiān)管。在行內(nèi)，不斷完善監(jiān)事會、紀檢監(jiān)察、風險合規(guī)、內(nèi)部審計“四位一體”監(jiān)督機制；在行外，強化紀檢監(jiān)察組與濟南市紀委監(jiān)委、山東銀保監(jiān)局紀委、城商行處“四方聯(lián)動”工作機制，實現(xiàn)紀檢監(jiān)督政治優(yōu)勢與行業(yè)監(jiān)管業(yè)務優(yōu)勢有機結(jié)合，不斷拓寬監(jiān)督渠道。
在筑牢效能作風堤壩方面，齊魯銀行著力從打造優(yōu)良工作作風、強化業(yè)務知識學習、強化工作效能考核等方面著手，通過完善各層面激勵約束機制，切實發(fā)揮考核指揮棒、風向標、助推器作用，科學設置考核指標，有效合理傳導壓力，引導全行干部員工始終保持昂揚斗志。
在筑牢宣傳陣地堤壩方面，齊魯銀行精心打造四大廉潔教育平臺——依托濟南市委黨校齊魯銀行分校，建立清廉文化學校；依托行史館，建立清廉文化展廳；依托線上“齊魯e學院”，建立清廉文化專欄；依托內(nèi)網(wǎng)“以案明鑒”金融清風主頁，建立警示教育平臺。通過四個平臺的打造，形成廉潔文化蔚然成風的良好土壤，取得了顯著成效。在齊魯銀行，清廉金融文化線上知識競賽、金融知識普及月等活動常年不斷，分支機構(gòu)競相打造“一行一品”廉潔文化品牌，廉潔文化建設場景持續(xù)豐富。
在筑牢監(jiān)督檢查堤壩方面，齊魯銀行提出五個“緊盯”，分別針對“關鍵少數(shù)”、重大決策部署落實情況、“三重一大”事項決策部署、重點工作推進情況和重點人員風險防范，將廉潔文化要求嵌入到具體金融業(yè)務之中，融入到落實黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略以及推動綠色金融、普惠金融、科創(chuàng)金融加快發(fā)展等重點工作中，使廉潔文化深深嵌入、全面滲透到銀行經(jīng)營工作的全過程之中，著力營造風清氣正的廉潔文化氛圍。
在筑牢嚴管厚愛堤壩方面，齊魯銀行通過完善嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的管理機制，嚴肅執(zhí)紀問責，認真落實關愛回訪等措施，推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，幫助受處分黨員干部正視錯誤、汲取教訓，消除顧慮、重拾信心，變“有錯”干部為“有為”干部、“觀望”干部為“擔當”干部，推動形成干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的濃厚氛圍。
有志者事竟成，苦心人天不負。隨著六個領域“清廉堤壩”的加快構(gòu)筑，“廉潔之風”在齊魯銀行勁吹，獨具特色的廉潔文化成為廣大干部職工的思想引領、精神動能和行動指南，發(fā)揮出重要作用。
六大“清廉堤壩”聯(lián)動賦能、精準助力，勇樹金融行業(yè)廉潔文化建設新標桿
視線延展，在各行各業(yè)，打造廉潔文化都可謂意義千重。
高質(zhì)量推進新時代廉潔文化建設，是鞏固拓展黨史學習教育成果的必然要求，是構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐“三不”體制機制的戰(zhàn)略舉措。對省會而言，廉潔文化建設更是打造“文化濟南”、推動加快高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容和堅實支撐。從行業(yè)來看，加強清廉金融文化建設，是貫徹黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針、落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》的具體舉措，是推動金融系統(tǒng)良好發(fā)展環(huán)境的內(nèi)生動力。其重要性不言而喻。
從這個維度思考，齊魯銀行發(fā)力廉潔文化建設的重要意義躍然紙上。齊魯銀行“清廉堤壩”品牌，正是其踐行廉潔文化建設、清廉金融文化建設的經(jīng)驗成果。細觀齊魯銀行“清廉堤壩”工程，不難發(fā)現(xiàn)各堤壩之間縱深而有機的設計初衷和邏輯關系以及其在金融領域一體推進不敢腐、不能腐、不想腐“三不”進程中的生動實踐。
反腐倡廉，需要從治標入手，把治本寓于治標之中，讓黨員干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺悟而“不想”。其中，“不敢”是前提，心有所畏，方能言有所戒、行有所止，而“監(jiān)督檢查”“嚴管厚愛”兩大堤壩，正是震懾效應的印證；“不能”是關鍵，“監(jiān)管機制”和“效能作風”兩大堤壩，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，恰為約束；“不想”是根本，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，而“理想信念”堤壩輔以“宣傳陣地”堤壩，恰能以感染熏陶立德鑄魂、用理想信念強基固本。
靠筑牢理想信念堤壩，補足精神之鈣；靠筑牢監(jiān)管機制堤壩，守住風險防線；靠筑牢效能作風堤壩，推動擔當作為；靠筑牢宣傳陣地堤壩，營造廉潔氛圍；靠筑牢監(jiān)督檢查堤壩，擦亮廉潔底色；靠筑牢嚴管厚愛堤壩，把穩(wěn)思想之舵——六個堤壩凝成相互依存、相互促進的有機整體，將更好地為齊魯銀行進一步走好高質(zhì)量發(fā)展新征程強基鑄魂、賦能添力。在金融行業(yè)清廉金融文化建設浪潮奔涌之際，齊魯銀行正以有力實踐積極樹立“廉潔文化建設”的新標桿。
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