濰坊銀行成立于1997年，現(xiàn)有在職員工2800余人，轄122處營業(yè)網(wǎng)點。擁有青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂五家分行，控股設立青島西海岸海匯村鎮(zhèn)銀行；2015年9月，設立博士后科研工作站。成立二十多年來，濰坊銀行始終堅持“立足地方經(jīng)濟、立足小微企業(yè)、立足城鄉(xiāng)居民”市場定位，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、激發(fā)活力，堅持質(zhì)量為先、穩(wěn)健經(jīng)營，積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，逐步發(fā)展成為一家資本持續(xù)達標、管理機制靈活、經(jīng)營效益顯著、品牌特色鮮明的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行，經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量、盈利水平位居山東省內(nèi)城商行前列。獲評“全國職工模范之家”“省級文明單位”“支持濰坊發(fā)展突出貢獻單位”“濰坊市市長質(zhì)量獎”“最佳普惠中小銀行”等榮譽稱號。入選山東省“十強”產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)代金融板塊領軍企業(yè)。
濰坊銀行聚焦“有溫度的零售業(yè)務、強專業(yè)的公司業(yè)務、穩(wěn)準優(yōu)的金融市場業(yè)務”三大業(yè)務板塊，深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極踐行社會責任，致力于打造“有特色、有品質(zhì)、有溫度的區(qū)域領先銀行”。根據(jù)業(yè)務需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀高校畢業(yè)生加盟，攜手共創(chuàng)濰坊銀行美好未來。
一、招聘需求
（一）管培生 20人
職位介紹：主要為產(chǎn)品研發(fā)、市場分析、數(shù)字金融、國際業(yè)務、風險合規(guī)、金融市場、財務管理、人力資源等提供人才儲備，作為未來銀行經(jīng)營管理和專業(yè)人才的儲備崗位。
培養(yǎng)方式：在分支機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點主要業(yè)務崗位實踐鍛煉1-2年，培養(yǎng)期結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)情況安排在總行或分支機構(gòu)專業(yè)崗位以及其他管理崗位工作。未來有機會通過內(nèi)部招聘、公開選拔、專項選拔、輪崗交流等方式獲得轉(zhuǎn)崗及晉升工作機會。
工作地點：濰坊、青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂
招聘專業(yè)：經(jīng)濟金融類（金融、金融工程、國際貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟等專業(yè)），財會管理類（會計、財務管理、審計、法律、人力資源等專業(yè)）。
招聘要求：
1.985高�；蛞涣鞔髮W建設高校、世界排名前300名海外高校碩士生、本科生；一流學科建設高校（或?qū)I(yè)排名前15名的國內(nèi)普通高校）碩士生；具有CPA、CFA、、FRM、ACCA、律師從業(yè)資格證書等專業(yè)技術(shù)較強資質(zhì)證書的碩士、本科畢業(yè)生；博士生。
2.2023年應屆畢業(yè)生。
（二）金融科技崗 30人
職位介紹：主要為數(shù)字銀行建設、信息化建設、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品研發(fā)、市場分析等提供人才儲備，主要有軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)研發(fā)分析、數(shù)據(jù)建模、項目管理以及其他架構(gòu)師、工程師等專業(yè)技術(shù)崗位。
工作地點：濰坊
招聘專業(yè)：信息科技類（計算機應用、網(wǎng)絡工程、軟件開發(fā)、信息安全等專業(yè)），數(shù)理統(tǒng)計類（數(shù)學與應用數(shù)學、統(tǒng)計、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、金融數(shù)學、信息與計算科學等專業(yè)）。
招聘要求：
1.針對2023年應屆畢業(yè)生，要求為本科及以上學歷；針對2021年和2022年畢業(yè)的大學生，要求學歷為研究生或985院校、一流學科建設高校（或?qū)I(yè)排名前15名的國內(nèi)普通高校）本科生。
2.需要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力和責任心，具備一定的編程或建模能力，至少能夠熟練掌握1門編程語言。
�。ㄈI業(yè)網(wǎng)點業(yè)務崗 100人
職位介紹：主要作為分支機構(gòu)綜合柜員、客戶經(jīng)理的人才儲備，從事營業(yè)網(wǎng)點服務工作；專注于為客戶提供柜面操作、產(chǎn)品推介、綜合金融服務。未來有機會通過內(nèi)部招聘、公開選拔、專項選拔、輪崗交流等方式獲得轉(zhuǎn)崗及晉升工作機會。
工作地點：濰坊、青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂
招聘要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；符合招聘專業(yè)的優(yōu)先考慮。
2.應聘縣域崗位的要求家庭常住地在應聘區(qū)域，2021-2023年畢業(yè)生，應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的優(yōu)先考慮；應聘其他區(qū)域崗位的要求為2023年應屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
1.誠實守信，遵紀守法，無提供虛假信息情形，無違規(guī)違紀等不良行為記錄；身心健康，品貌端正；認同濰坊銀行的企業(yè)文化；符合濰坊銀行員工履職回避的要求。
2.招聘崗位全部要求為統(tǒng)招全日制畢業(yè)生；對2023屆應屆畢業(yè)生時間要求如下：境內(nèi)院校2023年應屆畢業(yè)生，應在2023年7月底前獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證等證書，并開始全職工作；境外院校2023年應屆畢業(yè)生，應在2022年8月至2023年7月畢業(yè)，且在2023年7月底前獲得學歷（學位）證書原件，并開始全職工作，同時保證在培訓期結(jié)束前一個月獲得國家教育部對學歷、學位的認證。
3.管培生崗位設外語要求，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，須通過國家英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）或同一級別外語能力考試；本科畢業(yè)生須通過國家英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）或同一級別外語能力考試。主修語種為其他外語的，應通過其相應外語水平考試。
注：以上英語成績及證書須在有效期內(nèi)。
4.優(yōu)秀學生干部、三好學生優(yōu)先考慮。
5.取得CPA、CFA、、FRM、ACCA、律師從業(yè)等資格證書的優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇
根據(jù)不同崗位類別支付具有競爭力的工資報酬（專業(yè)崗位儲備人才待遇從優(yōu)），按照國家相關(guān)規(guī)定繳納各項保險，享受濰坊銀行各項福利待遇。
四、招聘流程及注意事項
（一）招聘流程
1.組織流程
網(wǎng)上報名→簡歷篩選→筆面試→體檢→錄用簽約
2.報名方式
本次統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名，相關(guān)信息如下：
報名網(wǎng)址：https://campus.51job.com/wfbank2023
手機端掃碼報名通道：
咨詢電話：0531-83532929-824（工作日09:30-17:30）
聯(lián) 系 人：招聘項目組
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