德意志銀行首席財務(wù)官為員工打預(yù)防針 不必太期待去年的獎金

發(fā)放獎金的季節(jié)到了，德意志銀行預(yù)先讓員工有心理準(zhǔn)備，這次不會太好。

首席財務(wù)官James von Moltke周二在達(dá)沃斯世界經(jīng)濟論壇上接受采訪時表示，可變薪酬將反映2023年的表現(xiàn)。他說，在投資銀行業(yè)務(wù)許多不同領(lǐng)域都可見到，特別是在2023年，這是一個艱難的市場。

德意志銀行的投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷了艱難的一年，從首席財務(wù)官的發(fā)言可以率先一窺該銀行對于獎金的看法。去年1-9月，由于交易放緩和并購活動下滑，該部門的收入下降12%，盡管大肆招聘，但交易咨詢收入仍大跌46%。

投資銀行往往佔德意志銀行整體獎金池的最大份額。去年，這一數(shù)字接近總數(shù)的一半。

首席執(zhí)行官Christian Sewing去年10月表示，如果為了達(dá)成目標(biāo)之而需，削減可變薪酬是他可用來減少開支的手段。

德意志銀行定于2月1日公布全年業(yè)績。